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Index Egalité Hommes-Femmes

Dans le cadre de la lutte contre les inégalités Femmes-Hommes, et conformément à la loi, Talenz Groupe FIDORG a réalisé son index égalité Femmes – Hommes et obtient un score de 84 sur 100 pour l’année 2020.

Indicateur rémunération : 39/40

Indicateur taux d’augmentations individuelles : 35/35

Indicateur retour congé maternité : 0/15

Indicateur nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10