Talenz

Dans le cadre de la lutte contre les inégalités Femmes-Hommes, et conformément à la loi, Talenz Groupe FIDORG a réalisé son index égalité Femmes – Hommes et obtient un score de 89 sur 100 pour l’année 2022.

Indicateur rémunération : 39/40

Indicateur taux d’augmentations individuelles : 20/20

Indicateur taux de promotion : 5/15

Indicateur retour congé maternité : 15/15

Indicateur nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10