Index Egalité Hommes-Femmes

Dans le cadre de la lutte contre les inégalités Femmes-Hommes, et conformément à la loi, Talenz Groupe FIDORG a réalisé son index égalité Femmes – Hommes et obtient un score de 89 sur 100 pour l’année 2022.
Indicateur rémunération : 39/40
Indicateur taux d’augmentations individuelles : 20/20
Indicateur taux de promotion : 5/15
Indicateur retour congé maternité : 15/15
Indicateur nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10